組織作り

組織作りの序章:中小企業は人に依存する組織です

組織作りの序章:中小企業は人に依存する組織です
スタッフに任せる仕事は若くても経験がなくても、守備範囲は広くて深く、組織横断的になり、権限は大きくなります。不得手なことも経験ないことも「やればできる」とスタッフへの社長の期待はいやでも大きくなりがちで、そうしなければ会...